Formation IOBSP : le prix de la formation continue en crédit immobilier de 7 heures d'IOBSP 7 est de 69 € net de taxe, et son financement dépend de votre statut, pas de votre métier. Un salarié passe par l'opérateur de compétences (OPCO) de son employeur (article L. 6332-1 du code du travail). Un travailleur indépendant passe par le fonds d'assurance formation de non-salariés qui reçoit sa contribution (articles L. 6331-50 et L. 6332-9), par exemple le FIF PL pour les professions libérales ou l'AGEFICE pour les dirigeants non salariés du commerce, toujours sous réserve d'acceptation par le financeur.
Prenons un cabinet de courtage en crédit immobilier constitué en SARL. Son gérant détient la majorité des parts. Il emploie deux conseillers salariés. Il travaille aussi avec un conseiller en gestion de patrimoine qui exerce en libéral. Les quatre doivent suivre leurs 7 heures de formation continue en crédit immobilier. Ils ne s'adresseront pas au même financeur. Ce guide explique qui paie quoi, avec quelles pièces et dans quels délais, pour une formation suivie fin 2026.
Combien coûte une formation IOBSP ?
La formation continue IOBSP en crédit immobilier d'IOBSP 7 coûte 69 € net de taxe. Elle dure 7 heures et se suit 100 % en ligne. Elle ouvre le 20 novembre 2026.
Le prix comprend la formation et les documents remis à la fin : un livret et une attestation. L'attestation est vérifiable par un QR code, sur notre page vérifier une attestation.
Les 7 heures ne sont pas un choix commercial. C'est la durée annuelle fixée pour la formation continue en crédit immobilier par l'arrêté du 9 juin 2016 pris pour l'application de l'article D. 313-10-2 du code de la consommation, article 2, dans sa version du 20 novembre 2026. Elle s'apprécie par année civile.
Pour un cabinet, le budget se calcule simplement : une formation par personne concernée, chaque année civile. Le dirigeant qui exerce lui-même l'intermédiation fait partie des personnes à former.
La formation IOBSP 7 est-elle financée par le CPF ?
Le compte personnel de formation ne finance pas cette formation.
Pour la faire prendre en charge, tournez-vous vers les financeurs présentés dans la suite de ce guide : l'OPCO de votre employeur si vous êtes salarié, ou le fonds d'assurance formation de non-salariés dont vous relevez si vous êtes indépendant. Vous pouvez aussi régler la formation directement, ou la faire régler par votre employeur.
Qui finance la formation, selon votre statut ?
Le financeur se détermine par votre statut social. Le tableau ci-dessous couvre les situations les plus courantes dans le courtage et l'intermédiation en crédit.
| Votre statut | Financeur possible | Fondement | Point à vérifier |
|---|---|---|---|
| Salarié d'un cabinet de courtage ou d'un réseau | L'OPCO auquel adhère la branche de l'employeur | Code du travail, L. 6332-1 | La demande est faite par l'employeur, selon les règles de l'OPCO |
| Gérant majoritaire de SARL, ou autre dirigeant non salarié inscrit à l'URSSAF dans le commerce, l'industrie ou les services | L'AGEFICE, si son attestation de contribution la désigne | Code du travail, L. 6331-50, c), et L. 6332-9 ; critères AGEFICE 2026 | Être ressortissant de l'AGEFICE et à jour de sa contribution |
| Président ou directeur général de SAS ou de SA | Pas l'AGEFICE, qui exclut les dirigeants assimilés salariés | Page « ressortissants » de l'AGEFICE | Se renseigner sur les autres dispositifs |
| Professionnel libéral | Le FIF PL | Code du travail, L. 6331-50, b), et L. 6332-9 ; critères FIF PL 2026 | Les critères de sa profession, par code NAF |
| Tout statut | Paiement direct, par la personne ou son employeur | Code de la consommation, D. 314-25 | La convention de formation avec l'organisme |
La dernière ligne rappelle un point utile. La formation continue est dispensée par un organisme choisi par l'intéressé, son employeur ou, le cas échéant, son mandant (article D. 314-25 du code de la consommation). Le financement public n'est qu'une possibilité.
Le site détaille aussi chaque financeur sur notre page financement de la formation.
Que dit le code du travail sur le financement de la formation ?
Le code du travail organise le financement à partir d'une notion clé : l'action de formation. Tout part de là.
L'action de formation et la formation à distance
L'article L. 6313-1 du code du travail liste les actions qui entrent dans le champ de la formation professionnelle. Les actions de formation y figurent en premier. L'article L. 6313-2 les définit comme un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel. Il ajoute qu'elles peuvent être réalisées en tout ou partie à distance.
Une formation suivie en ligne est donc une action de formation au sens du code. Les financeurs peuvent toutefois poser leurs propres conditions pour la formation à distance, comme on le verra pour l'AGEFICE et le FIF PL.
La convention et la certification de l'organisme
Pour réaliser une action de formation, une convention est conclue entre l'acheteur et l'organisme qui la dispense (L. 6353-1). C'est l'une des pièces que les financeurs demandent.
L'organisme doit aussi être certifié quand il est financé par certains acteurs. L'article L. 6316-1 vise notamment les opérateurs de compétences, l'État, les régions et la Caisse des dépôts et consignations. HNC SAS, qui propose IOBSP 7, est certifiée Qualiopi au titre des actions de formation.
Les OPCO, pour les salariés
Les opérateurs de compétences sont des organismes paritaires agréés (L. 6332-1). Deux de leurs missions intéressent directement un cabinet de courtage :
- assurer un service de proximité aux très petites, petites et moyennes entreprises, pour améliorer l'accès de leurs salariés à la formation et analyser leurs besoins (4°) ;
- s'assurer de l'exécution des actions de formation, de leur qualité et de leur adéquation financière aux besoins (8°).
Les fonds d'assurance formation, pour les indépendants
Les travailleurs indépendants, y compris ceux qui n'emploient aucun salarié, versent chaque année une contribution au financement des actions de formation (L. 6331-48). Pour le cas général, elle ne peut être inférieure à 0,25 % du montant annuel du plafond de la sécurité sociale.
Cette contribution suit un circuit précis (L. 6331-50). Elle est recouvrée par les URSSAF, reversée à France compétences, puis répartie notamment entre les fonds d'assurance formation de non-salariés. Le texte distingue les contributions des professions libérales (b) et celles des autres travailleurs indépendants tenus de s'inscrire au registre du commerce et des sociétés (c).
Ces fonds sont créés par les travailleurs indépendants et les professions libérales, et agréés par l'autorité administrative (L. 6332-9). Le FIF PL et l'AGEFICE sont deux de ces fonds.
Comment faire financer sa formation par l'OPCO de son employeur ?
Pour un salarié, c'est l'employeur qui fait la démarche auprès de son OPCO. Le salarié n'a pas de dossier à déposer seul.
Les étapes se déroulent dans cet ordre :
- L'employeur identifie l'OPCO auquel adhère sa branche.
- Il vérifie les règles et les critères de prise en charge de cet OPCO pour l'année.
- Il demande à l'organisme de formation un devis, le programme et la convention.
- Il dépose la demande auprès de l'OPCO, avant le début de la formation, dans le délai fixé par l'OPCO.
- Il attend l'accord écrit avant d'inscrire le salarié.
- À la fin, il conserve l'attestation et transmet à l'OPCO les justificatifs qu'il demande.
Les règles de chaque OPCO lui sont propres. Ce guide ne les reproduit pas, car elles changent selon l'opérateur et l'année. Les pages du site consacrées à chaque opérateur, ainsi que notre formulaire de devis pour un OPCO, aident à préparer le dossier.
Un point de vigilance concerne la nature de la formation. L'employeur a lui-même une obligation de veille. Les intermédiaires de crédit veillent à ce que le personnel placé sous leur autorité maintienne à jour ses connaissances (article L. 314-24 du code de la consommation, version du 20 novembre 2026). Le financement par l'OPCO aide à remplir cette obligation. Il ne la remplace pas.
Comment obtenir un financement de l'AGEFICE ?
L'AGEFICE se présente comme le fonds d'assurance formation du commerce, de l'industrie et des services. Elle finance la formation des chefs d'entreprise non salariés et de leurs conjoints collaborateurs ou associés, selon les informations publiées sur son site de communication, lu le 23 octobre 2026.
Êtes-vous ressortissant de l'AGEFICE ?
Seuls les dirigeants inscrits à l'URSSAF en qualité de travailleurs non salariés peuvent en relever. La page « ressortissants » de l'AGEFICE précise qu'un gérant est majoritaire s'il détient, avec son conjoint, son partenaire de Pacs et ses enfants mineurs, plus de 50 % du capital.
La même page exclut plusieurs dirigeants assimilés salariés :
- les présidents et directeurs généraux de SAS ;
- les dirigeants de SA ;
- les gérants non associés d'une EURL ;
- les gérants minoritaires ou égalitaires de SARL.
Les dirigeants qui exercent une profession libérale sont orientés vers le FIF PL.
La vérification se fait sur un document précis. Selon les étapes clefs 2026 de l'AGEFICE, le demandeur contrôle sur son attestation de contribution à la formation professionnelle que l'AGEFICE est bien son fonds compétent. Cette attestation se télécharge sur le compte URSSAF.
Les délais et la procédure
La demande se dépose avec l'aide d'un Point d'Accueil AGEFICE. Une demande envoyée directement au siège par courrier n'est pas instruite.
Le délai est strict. La demande doit être transmise au plus tôt quatre mois et au moins quinze jours calendaires avant le démarrage de la formation. En cas de non-respect, elle peut être refusée.
L'organisme de formation fournit le programme et la convention, ou à défaut un devis. Une fois l'accord obtenu, il reste valable quatre mois, soit cent vingt jours calendaires, après la date de fin de la formation. Tout changement de dates doit être signalé quinze jours calendaires avant la date de démarrage prévue.
Les formations en ligne
Les critères de financement 2026 de l'AGEFICE citent parmi les actions finançables les formations « obligatoires » légalement imposées pour l'exercice de l'activité professionnelle. Ils admettent les formations à distance sous conditions. Il faut des moyens d'assistance et de suivi définis à l'avance et vérifiables.
Pour une formation à distance sans formateur en direct, l'AGEFICE demande un suivi logiciel des temps de connexion en temps réel, avec l'horaire, la durée et l'adresse IP. Elle demande aussi une assistance technique et pédagogique. Avant de déposer votre demande, vérifiez avec l'organisme qu'il peut fournir ces justificatifs.
Notre page dédiée à l'AGEFICE reprend ces étapes pour IOBSP 7.
Comment obtenir un financement du FIF PL ?
Le FIF PL finance la formation des professionnels libéraux. Sa prise en charge suit des critères fixés chaque année, profession par profession.
Le site du FIF PL, lu le 23 octobre 2026, donne les règles suivantes :
- les critères, dont les thèmes et les modalités financières, sont déterminés chaque année par les représentants de chaque profession ; on les retrouve à partir de son code NAF ;
- l'organisme de formation doit être certifié Qualiopi, sinon la demande ne peut pas aboutir ;
- les formations en e-learning sont prises en charge à hauteur de 50 % du plafond journalier et annuel de la profession ;
- les formations de moins de 3 heures ne sont pas prises en charge.
La demande se fait en ligne, en trois étapes décrites sur la page « ma prise en charge en 3 étapes ». Le professionnel prépare sa demande dans son espace adhérent. Il joint le programme, un devis, une facture ou une convention, et son RIB. Après la formation, il demande le remboursement avec une attestation de présence et de règlement remplie par l'organisme.
Le point des 50 % compte pour une formation en ligne. Il réduit le plafond de prise en charge, pas la validité de la formation. Consultez les critères de prise en charge de votre profession avant de vous inscrire.
Quel calendrier pour se former et se faire financer fin 2026 ?
La fin d'année 2026 réunit trois échéances : l'ouverture de la formation, la réforme du crédit et la fin de l'année civile. Le délai de l'AGEFICE impose de s'y prendre tôt.
| Date | Ce qui se passe | Source |
|---|---|---|
| 5 novembre 2026 | Dernier jour pour une demande AGEFICE si la formation démarre le 20 novembre, soit quinze jours calendaires avant | Étapes clefs 2026 de l'AGEFICE |
| 16 novembre 2026 | Dernier jour pour une demande AGEFICE si la formation démarre le 1er décembre | Étapes clefs 2026 de l'AGEFICE |
| 20 novembre 2026 | Ouverture de la formation IOBSP 7 et entrée en vigueur de la réforme du crédit | Ordonnance du 3 septembre 2025, article 99 |
| 1er décembre 2026 | Dernier jour pour une demande AGEFICE si la formation démarre le 16 décembre | Étapes clefs 2026 de l'AGEFICE |
| 31 décembre 2026 | Fin de l'année civile 2026 pour les 7 heures de formation continue | Arrêté du 9 juin 2016, article 2 |
| Quatre mois après la fin de la formation | Fin de validité de l'accord AGEFICE pour le remboursement | Étapes clefs 2026 de l'AGEFICE |
Les délais des OPCO et du FIF PL ne sont pas repris ici. Ils dépendent de chaque financeur et de ses critères de l'année. Vérifiez-les avant de fixer votre date de formation.
Pour l'entrée en vigueur de la réforme, l'article 99 de l'ordonnance n° 2025-880 du 3 septembre 2025 fixe la date du 20 novembre 2026. Ce qui change pour les 7 heures est présenté dans notre guide de la formation continue IOBSP 2026.
Trois cas pratiques de financement
Reprenons le cabinet du début. Chaque personne suit le même chemin de formation, mais pas le même chemin de financement.
Le gérant majoritaire de la SARL
Le gérant détient plus de 50 % des parts. Il est inscrit à l'URSSAF comme travailleur non salarié. Il télécharge son attestation de contribution à la formation professionnelle. Si elle désigne l'AGEFICE, il contacte un Point d'Accueil. Il dépose sa demande au moins quinze jours calendaires avant la date de début. Il vérifie avec l'organisme les justificatifs de connexion demandés pour une formation en ligne.
Les deux conseillers salariés
Leur formation passe par l'employeur. Le gérant, en tant qu'employeur, interroge l'OPCO auquel adhère la branche du cabinet. Il dépose les demandes avant le début de la formation, selon les règles de cet OPCO. S'il préfère ne pas attendre l'accord, il peut aussi régler directement la formation : il choisit l'organisme (D. 314-25) et signe la convention.
Le conseiller en gestion de patrimoine en libéral
S'il relève du FIF PL, il consulte les critères 2026 de sa profession par son code NAF. Il vérifie la certification Qualiopi de l'organisme. Il tient compte de la règle des 50 % pour l'e-learning. Il dépose sa demande dans son espace adhérent, puis demande le remboursement avec l'attestation de présence et de règlement.
Un quatrième cas mérite une ligne. Un courtier qui exerce comme président d'une SASU n'entre pas dans le champ de l'AGEFICE, selon la page « ressortissants » du fonds. Il doit se renseigner sur les autres dispositifs, ou régler la formation directement.
Quelles erreurs font perdre un financement ?
La plupart des refus tiennent à la procédure, pas au contenu de la formation. Voici les erreurs les plus fréquentes :
- Commencer la formation avant d'avoir reçu l'accord du financeur.
- Déposer une demande AGEFICE moins de quinze jours calendaires avant le démarrage.
- Se tromper de fonds, faute d'avoir lu l'attestation de contribution URSSAF.
- Choisir un organisme non certifié quand le financeur l'exige.
- Oublier qu'une formation en ligne est prise en charge à 50 % du plafond au FIF PL.
- Changer les dates sans prévenir le financeur dans le délai prévu.
- Perdre l'attestation de présence, de règlement ou de fin de formation demandée pour le remboursement.
Si votre financeur accepte la prise en charge, ou si vous préférez la régler directement, les tarifs de la formation IOBSP 7 détaillent les modalités d'inscription.